Regeling Dienstverlening aan Huis voor nanny gastouders
Werk je als nanny gastouder bij een gezin thuis? Dan geldt in veel gevallen de Regeling Dienstverlening aan Huis (RDAH). Deze regeling maakt het mogelijk om als nanny gastouder bij ouders thuis te werken zonder dat er een uitgebreide werkgeversadministratie nodig is. Tegelijkertijd blijven de rechten van de nanny goed beschermd.
Bij Nanny Kinderopvang – partner van Gastouderbureau NL begeleiden wij nanny gastouders en ouders bij het correct toepassen van deze regeling, zodat de opvang volledig volgens de wettelijke regels verloopt.
Wat is de Regeling Dienstverlening aan Huis?
De Regeling Dienstverlening aan Huis is een wettelijke regeling in Nederland die geldt wanneer iemand werkzaamheden verricht in een particulier huishouden, zoals kinderopvang, huishoudelijke hulp of zorg.
Voor nanny gastouders betekent dit dat:
- je werkt bij het gezin thuis
- je maximaal 3 dagen per week bij hetzelfde gezin werkt
- de ouder in veel gevallen wordt gezien als werkgever
Deze regeling maakt nanny kinderopvang flexibel en betaalbaar, terwijl er toch duidelijke arbeidsvoorwaarden gelden.
Werken als nanny gastouder volgens de RDAH
Wanneer je werkt als nanny gastouder volgens de Regeling Dienstverlening aan Huis, heb je recht op verschillende arbeidsvoorwaarden.
Belangrijke rechten voor nanny gastouders
Als nanny gastouder heb je recht op:
- het wettelijk minimum uurloon
- 8% vakantietoeslag
- doorbetaling van vakantiedagen
- verlof volgens de Wet Arbeid en Zorg
- doorbetaling bij ziekte
- een veilige en gezonde werkomgeving
Deze rechten zorgen ervoor dat je als nanny gastouder goed beschermd bent tijdens je werkzaamheden.
Maximum aantal werkdagen
Binnen de Regeling Dienstverlening aan Huis geldt dat een nanny gastouder maximaal:
3 dagen per week bij hetzelfde gezin mag werken.
Dit geldt ongeacht het aantal uren per dag.
Blijf je binnen deze drie werkdagen, dan hoeven ouders geen loonbelasting en sociale premies af te dragen. Dit maakt nanny kinderopvang een aantrekkelijke en toegankelijke vorm van kinderopvang aan huis.
Werktijden en pauzes
Voor nanny gastouders gelden ook regels rondom werktijden.
- een nanny mag maximaal 12 uur per dag werken
- bij een werkdag langer dan 10 uur heeft de nanny recht op minimaal 45 minuten pauze
Deze regels zorgen ervoor dat de werkzaamheden veilig en verantwoord blijven.
Doorbetaling bij ziekte
Wanneer een nanny gastouder ziek wordt, gelden de volgende afspraken:
- de ouder betaalt maximaal 6 weken 70% van het afgesproken loon
- het loon mag niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon
Wanneer er geen opvang plaatsvindt tijdens ziekte, kan er meestal geen kinderopvangtoeslag worden aangevraagd voor deze uren.
Zwangerschap en verlof
Als nanny gastouder heb je recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof via de WAZO-regeling (Wet Arbeid en Zorg).
Tijdens deze periode ontvang je een uitkering via het UWV. De ouder hoeft het loon in deze periode niet zelf door te betalen.
Veilig werken in huis
Wanneer je als nanny gastouder bij ouders thuis werkt, moet de werkomgeving voldoen aan de Arbowet. Dit betekent dat de opvanglocatie veilig en gezond moet zijn.
Gastouderbureau NL ondersteunt hierbij door:
- een controle van de opvanglocatie
- advies over veiligheid en gezondheid
- begeleiding bij risico-inventarisaties
Zo zorgen we voor een veilige opvangomgeving voor kinderen en gastouders.
Geen sociale premies bij de RDAH
Binnen de Regeling Dienstverlening aan Huis geldt dat ouders geen werkgeverspremies hoeven af te dragen zolang de nanny maximaal drie dagen per week werkt.
Daarnaast geldt dat:
- de nanny geen automatisch pensioen opbouwt
- de nanny zich vrijwillig kan verzekeren voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid
Dit maakt de regeling administratief eenvoudiger voor zowel ouders als nanny gastouders.
Begeleiding door Nanny Kinderopvang
Bij Nanny Kinderopvang / Gastouderbureau NL begeleiden wij nanny gastouders en ouders bij het correct toepassen van de Regeling Dienstverlening aan Huis.
Wij helpen onder andere met:
✔ uitleg over wet- en regelgeving
✔ begeleiding bij contracten en afspraken
✔ administratieve ondersteuning
✔ pedagogische begeleiding
✔ controle van de opvanglocatie
Zo zorgen we ervoor dat nanny kinderopvang aan huis veilig, professioneel en volgens de wet georganiseerd wordt.
Meer weten over nanny gastouder worden?
Wil je meer weten over werken als nanny gastouder via Nanny Kinderopvang? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek.
Samen kijken we hoe jij kunt starten met een mooie carrière in de nanny kinderopvang en gastouderopvang.